AI-geletterdheid verplicht: wat moet u nu al geregeld hebben?
De meeste aandacht gaat naar de augustus 2026-deadline van de EU AI Act. Maar artikel 4 — de AI-geletterdheidsplicht — is al in werking getreden. Als uw medewerkers AI gebruiken, moet u nu al kunnen aantonen dat zij voldoende kennis hebben over veilig AI-gebruik.
Wat zegt artikel 4 van de EU AI Act?
Artikel 4 verplicht aanbieders én deployers van AI-systemen om te zorgen dat hun personeel "voldoende AI-geletterdheid" bezit. De wet omschrijft AI-geletterdheid als: vaardigheden, kennis en begrip die nodig zijn om AI-systemen verantwoord te gebruiken en de kansen en risico's te begrijpen.
In de praktijk betekent dit: elke medewerker die zakelijk AI gebruikt, moet basiskennis hebben over hoe de tool werkt, welke risico's er zijn en welke regels gelden binnen uw bedrijf.
📅 Al van kracht. Artikel 4 (Hoofdstuk I) is van toepassing per 2 februari 2025 — 18 maanden vóór de overige deployer-verplichtingen. De Verordening zelf trad in werking op 1 augustus 2024, maar Hoofdstuk I werd van toepassing op 2 februari 2025. Er is geen overgangsperiode. U had dit al geregeld moeten hebben.
Wie valt onder deze verplichting?
Artikel 4 geldt voor:
- Alle medewerkers die AI-tools gebruiken voor hun werk
- Freelancers en zzp'ers die onder uw opdracht AI inzetten
- Stagiaires die zakelijk AI gebruiken
- U als eigenaar of directeur zelf
Technisch diepgaande kennis is niet vereist. Het gaat om bewustzijn: wat doet de tool, wat zijn de beperkingen en risico's, en wat zijn de spelregels?
Hoe toont u aan dat u voldoet?
De wet schrijft geen specifieke vorm voor, maar in de praktijk zijn er twee gangbare methoden:
- AI-geletterdheidsverklaring: Een document dat medewerkers ondertekenen nadat ze de bedrijfsregels voor AI hebben gelezen en begrepen. Dit is het minimale bewijs.
- Training + verklaring: Een korte training (online of intern) gevolgd door een ondertekende verklaring. Dit is sterker bij een controle.
Wat moet in de kennisoverdracht staan?
Minimaal dient u de volgende onderwerpen te behandelen:
- Welke AI-tools zijn toegestaan binnen uw bedrijf
- Welke data medewerkers wel en niet mogen invoeren
- Dat AI-output altijd door een mens wordt gecontroleerd
- Wie verantwoordelijk is voor AI-gebruik (de aangewezen AI-verantwoordelijke)
- Hoe incidenten gemeld worden
💡 Combineer dit met uw AI-reglement. Een goed AI-reglement voor personeel dekt artikel 4 af én geeft medewerkers duidelijke richtlijnen. Zie ook: Hoe stelt u een AI-reglement op voor uw personeel?
Heeft u de AI-geletterdheidsverklaring al geregeld?
AIveilig.com levert een complete geletterdheidsverklaring op maat — onderdeel van het compliance pakket. Doe eerst de gratis scan.
Doe de gratis scan →